1月12日下午，西湖电子集团工会组织召开2022年度工会工作总结表彰会。集团工会委员、各分工会主席、各获奖人员参加会议，工会副主席翁建华主持会议。

         2022年度，集团工会在集团党委的正确领导和关怀支持下，深入学习领会习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，积极配合工业系统组织的“聚力新征程、奋进共富路”系列活动，开展劳动生产和技能竞赛、“工人先锋号”创建、职工技能创新工作和“五小五技”立功竞赛等活动，激发广大职工守初心、担使命的前进动力，在企业改革发展道路上贡献力量。

         会议宣读了表彰文件，并颁发了荣誉证书和奖牌。西湖电子集团工会在工业系统“月月有竞赛”评比中获得优秀组织称号；2家下属企业获得工业工会级“工人先锋号”称号；3家获得工业工会级 “五小五技”奖项；2名职工荣获杭州市“技能带头人”；4家企业的项目获得工业工会级“优秀创新成果”。集团工会同期开展各项评优活动，评选出公司级 “五小五技”优胜单位7家；创新工作室“优秀创新成果”1家；“工人先锋号”先进班组2个。

         表彰结束后，集团工会对公司困难职工进行了慰问，切实把公司的关怀和温暖送到困难职工的心坎上，为他们送上慰问金及慰问品，并致以新春的祝福和问候。

         会议最后，集团工会主席沈宏凌对下一步的工会工作进行部署。他指出，2023年集团工会将继续深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕企业中心工作，全力推进“五有”职工之家建设，引领广大职工提高技术创新能力，弘扬劳模精神，立足岗位，创新创效，为西湖电子集团的高质量发展作出新贡献。